Het leven wordt duurder en het inkomen blijft hetzelfde, en niet alleen in Rusland. Psycholoog Marty Nemko analyseert de redenen voor de verslechtering van de werkmarkten in de VS en in de wereld. Ja, dit is een artikel voor Amerikanen en over Amerikanen. Maar het advies van een psycholoog voor het kiezen van een veelbelovende carrière is ook relevant voor Rusland.
Meer en meer mensen ter wereld zijn ongelukkig met werk- en inkomensniveau. Zelfs in de Verenigde Staten is het gemiddelde inkomen van het gezin nu lager dan in 1999, meer dan een derde van de beroepsbevolking werkt niet, 45 miljoen Amerikanen ontvangen sociale bijstand van de staat, en dit aantal is bijna twee keer zoveel als in 2007.
Zal de situatie verslechteren?
Zal zijn. Het aantal banen met een stabiel salaris en extra bonussen in de Verenigde Staten daalt elk jaar elk jaar. Zelfs een carrière op het gebied van hoge technologie is geen wondermiddel. De carrièrevoorspelling voor 2016 plaatste programmeurs in de lijst met de meest “onbetrouwbare” beroepen. En het punt is helemaal niet waar programmeren de komende jaren niet in vraag zal zijn, alleen dit werk kan op afstand worden uitgevoerd door een specialist uit Azië.
Het verminderen van het aantal taken treedt op om de volgende redenen.
een. Goedkope arbeid gebruiken
Een externe medewerker uit een ontwikkelingsland kan vele malen minder worden betaald en besparen op pensioen- en medische verzekeringen, vakantie en ziekteverlof.
We worden niet gered door een goede opleiding en ervaring: de arts uit India is vandaag genoeg gekwalificeerd om het mammogram te ontcijferen, en de leraar uit Vietnam geeft fascinerende lessen op Skype.
2. Faillissement van grote bedrijven
Hoge salarissen, tal van inhoudingen en belastingen in 2016 veroorzaakten faillissement van 26% van de Amerikaanse bedrijven. Onder hen bijvoorbeeld, het op een na grootste netwerk van Mexicaanse restaurants in de VS Don Pablo en Kmart en 99 centra alleen winkelketens.
3. Automatisering
Robots beginnen altijd op tijd te werken, worden niet ziek, hebben geen lunchpauzes en vakanties nodig en zijn niet onbeleefd voor klanten. In plaats van miljoenen mensen, geldautomaten, zelfdienst gelddesks in supermarkten, werken automatische kwesties van het geven van bestellingen al (Amazon heeft slechts meer dan 30 duizend).
In het Starwood Hotel Network serveren robots kamers, Hilton -experiment met een Conjurium -robot, en er zijn bijna geen mensen in Tesla -fabrieken. Zelfs het beroep van baristen is in risicobosch werkt aan een bary-out. Automatisering vindt plaats in alle sectoren, zelfs in landen met goedkope arbeid: Foxconn, die zich bezighoudt met de assemblage van de iPhone, is van plan om 100% van de werknemers te vervangen door robots. In de nabije toekomst zal het beroep van een chauffeur verdwijnen – vrachtwagens, treinen en bussen worden “onbewerkt” gecontroleerd “.
vier. Het uiterlijk van gratis werknemers
Het gaat voornamelijk om creatieve beroepen. Veel mensen zijn klaar om artikelen te schrijven zonder een vergoeding. Dus promoten ze zichzelf, hun bedrijf of gewoon bewering.
Wat moeten we doen?
Dus kwamen we erachter waarom dit gebeurt dat (en wie) onze arbeid toekomst in gevaar brengt. Maar wat er aan te doen? Hoe u uzelf kunt beschermen, waar en hoe u uw niche kunt zoeken?
een. Kies een carrière waarin u een robot of concurrent niet van een ander continent vervangt
Let op de opties voor de carrière van de toekomst met een psychologische vooringenomenheid:
- Overleg plegen. Overweeg de niches die op elk gewenst moment veel vraag zullen zijn: interpersoonlijke relaties, diëtetiek, het opvoeden van kinderen, woedebeheersing. De richting zoals counseling op het gebied van interraciale betrekkingen en immigratie is veelbelovend.
- Fandraizing. Niet -profitorganisaties hebben dringend behoefte aan ontwikkelingspecialisten. Dit zijn mensen die in staat zijn om rijke mensen en bedrijven te vinden die klaar zijn om financiële participatie te nemen aan de projecten van de organisatie. Dergelijke experts zijn meesters van niet -spelen, ze weten hoe ze nuttige kennissen kunnen maken.
2. Start uw bedrijf
Individueel ondernemerschap is een risicovolle onderneming, maar door het bedrijf te registreren, wordt u een leider, zelfs als u geen diploma van hoger onderwijs hebt en geen ondergeschikte.
Het lijkt u dat u niet creatief genoeg bent om een innovatief bedrijfsidee te bedenken? Het is niet nodig om iets origineels uit te vinden. Gebruik bestaande ideeën en modellen. Probeer modieuze sferen met hoge concurrentie te vermijden, zoals hightech, biotechnologie, financiën en ecologie.
U kunt een onopvallende niche kiezen in B2B (“Business for Business”. – ca. ED.)). Eerst moet u de “pijnpunten” van bedrijven vinden. Onthoud uw problemen op de huidige en vorige werkplek, vraag vrienden en familieleden naar hun ervaring. Vergelijk uw observaties.
Welke problemen meestal worden gevonden bij bedrijven? Veel organisaties zijn bijvoorbeeld ongelukkig met hun eenheden om met klanten te werken. Als u dit weet, kunt u bijvoorbeeld trainingen ontwikkelen voor specialisten op het gebied van klantenservice.
Succes in elk bedrijf kan alleen als u rekening houdt met de psychologische kenmerken van mensen
Nu u een haalbaar bedrijfsidee hebt, moet u dit realiseren. Het beste plan zal niet succesvol zijn als de uitvoering ervan slecht is -kwaliteit. U moet een goed product maken, een adequate prijs toewijzen, tijdige levering en onderhoud bieden en winst maken die bij u past.
Probeer geen klanten aan te
trekken met lage prijzen. Als u geen Wal-Mart of Amazon bent, zal lage winst uw bedrijf vernietigen.
U kunt succes in elk bedrijf behalen als u rekening houdt. Als u een bedrijf wilt creëren dat verband houdt met psychologie, moet u aandacht besteden aan coaching. Je zult mensen helpen je carrière en financiën te beheren, een gemeenschappelijke taal te vinden met collega’s en familieleden en een evenwicht te bereiken tussen persoonlijk leven en werk.
Als u geen ondernemersader heeft, moet u nadenken over het inhuren van een ervaren arts die zal helpen een businessplan op te stellen en een project voor te stellen voor de lancering. Sommige ondernemers weigeren echter beginnende zakenmensen te helpen, uit angst voor concurrentie. In dit geval kunt u advies inwinnen over een ondernemer die in een andere regio woont.
No products in the cart. 